排序
教师教研评分表
文档: 页数 2页 大小 0.02M 教师教研评分表 评价维度 评价细则 评分(1/0制) 备注 语言 激趣:巧妙 激趣:新颖 激趣:有吸引力 提问引导 无概念化提问 无封闭式提问 引导过渡自然 ...
XX学校2026年春季学期青年教师师徒结对考核细则
文档: 页数 6页 大小 0.16M XX学校2026年春季学期青年教师师徒结对考核细则 一、考核总则 (一)考核目的 为扎实推进2026年春季学期青年教师师徒结对工作,强化师徒结对的实效性,规...
学校教师心理健康教育培训:家校沟通的几点思考
文档: 页数 3页 大小 0.01M 各位老师,大家好! 在准备这次交流之前,我一直在想:为什么现在的家校沟通,有时会让我们感到疲惫,甚至产生困惑?我想,一个很重要的原因,是我们的...
小学学校骨干教师培训计划
文档: 页数 4页 大小 0.01M 小学学校骨干教师培训计划 为了进一步加大骨干教师培养的力度,使骨干教师迅速成长,根据学校教师培养的要求,以“让教师与学校一起发展,让教师与学生共...
XX中小学青年教师专业成长量化考核实施办法
文档: 页数 5页 大小 0.01M XX中小学青年教师专业成长量化考核实施办法 为夯实教师队伍建设根基,助力青年教师快速成长,全面提升青年教师师德修养、教学能力、教研水平与综合素养...
中小学教师正高级教师考试复习题库(附答案)
文档: 页数 52页 大小 0.09M 中小学教师正高级教师考试复习题库(附答案) 单选题 1.下列哪项不属于中小学教师正高级职称评审的加分项? A、发表高水平论文 B、获得省级以上教学成果...
2026年学校职称考试试题及答案
文档: 页数 7页 大小 0.17M 2026年学校职称考试试题及答案 考试时长:120分钟满分:100分 一、单选题(总共10题,每题2分,总分20分) 1.在教育学理论中,强调“有教无类”和“因材...
2025-2026学年春季第二学期高中学校心理健康工作计划:育心赋能 护航青春,筑梦前行
文档: 页数 13页 大小 0.47M 2025-2026学年春季第二学期高中学校心理健康工作计划:育心赋能 护航青春,筑梦前行 高中阶段是学生身心发展的关键转折期,也是自我认知深化、情绪管...
小学学校教师“传帮带”专项规划方案
文档: 页数 3页 大小 0.01M 小学学校教师“传帮带”专项规划方案 一、规划目标 帮助新教师(教龄1年以内)在1学年内掌握课堂管理、教学设计、学情分析核心能力,快速适应小学教学节...
中小学教师中高级专业技术职务任职资格申报推荐综合评价量化赋分实施办法
文档: 页数 9页 大小 0.03M 为进一步规范我校中高级专业技术职务任职资格的申报与推荐工作,构建科学、公正、透明的量化评价体系,充分发挥职称评审的激励导向功能,根据国家及省、...










